การรายงานผลกระทบของอาสาสมัครองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพด้วย Formize
ทีมความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) มักต้องเผชิญกับข้อมูลอาสาสมัครที่กระจัดกระจาย การรวมข้อมูลแบบแมนนวล และการรายงานที่ล่าช้า บทความนี้จะแสดงว่า Web Forms, PDF ฟอร์มออนไลน์ และเครื่องมือวิเคราะห์ของ Formize สามารถเปลี่ยนการรายงานผลกระทบของอาสาสมัครให้เป็นกระบวนการที่รวดเร็ว เชื่อถือได้ และขับเคลื่อนด้วยข้อมูล—ลดเวลาการทำงานจากหลายสัปดาห์เหลือเป็นไม่กี่นาที พร้อมความเป็นไปตามข้อกำหนดที่แน่นหนา อ่านต่อ...
เร่งกระบวนการเสนอชื่อและลงคะแนนการเลือกตั้งคณะกรรมการบริษัทด้วย Formize
บทความนี้สำรวจว่าบริษัทสามารถปรับปรุงกระบวนการเลือกตั้งคณะกรรมการโดยใช้ Web Forms, Online PDF Forms, PDF Form Filler และ PDF Form Editor ของ Formize ครอบคลุมการทำงานอัตโนมัติจากการเสนอชื่อผู้สมัคร การตรวจสอบคุณสมบัติ การเปิดเผยความขัดแย้งของผลประโยชน์ ไปจนถึงการลงคะแนนที่ปลอดภัย การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ และการบันทึกข้อมูลพร้อมการตรวจสอบ—พร้อมรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความเป็นส่วนตัวของข้อมูล อ่านต่อ...
เร่งความเร็วในการรายงานผลกระทบทางสังคมสำหรับมูลนิธิของบริษัทด้วย Formize
มูลนิธิของบริษัทต้องเผชิญความกดดันที่เพิ่มขึ้นในการแสดงผลกระทบทางสังคมที่วัดได้ วิธีการเก็บข้อมูลแบบกระดาษแบบดั้งเดิม การป้อนข้อมูลด้วยมือ และสเปรดชีตที่แยกกันทำให้รอบการรายงานช้าและเสี่ยงต่อคุณภาพข้อมูล บทความนี้สำรวจว่าบuilderแบบฟอร์มเว็บของ Formize, เงื่อนไขเชิงตรรกะ, การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์, และความสามารถในการเชื่อมต่อสามารถเปลี่ยนการรายงานผลกระทบให้เป็นกระบวนการที่รวดเร็ว, สอดคล้องตามกฎระเบียบ, และเต็มไปด้วยข้อมูลเชิงลึก ส่งมูลค่าให้กับผู้บริจาค, ผู้ตรวจสอบ, และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในชุมชน อ่านต่อ...
เร่งการสร้างวาระการประชุมคณะกรรมการด้วย Formize
บทความนี้สำรวจว่าฟีเจอร์ Web Forms และ PDF Form Editor ของ Formize ช่วยให้องค์กรออกแบบ ทำงานร่วมกัน และกระจายวาระการประชุมคณะกรรมการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลดเวลาการเตรียมพร้อมและรับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนด อ่านต่อ...
การอัตโนมัติของมติคณะกรรมการด้วย Formize PDF Form Editor
บทความนี้สำรวจว่า Formize PDF Form Editor ปรับเปลี่ยนกระบวนการมติคณะกรรมการแบบดั้งเดิมให้เป็นเวิร์กโฟลว์ที่เป็นระบบ ปฏิบัติตามข้อกำหนด และทำงานร่วมกัน ลดระยะเวลาและข้อผิดพลาดสำหรับองค์กรทุกขนาด อ่านต่อ...